料金について

顧問コース

すべてのコースに月1回の定期面談（1時間）と助成金コンサルティングサービスがついております！

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コース			エグゼクティブ （EXECTIVE）	プレミアム （PREMIUM）	スタンダード （STANBARD）
サービス			「プレミアム」（①②③④） ＋ ⑤サポートサービス	「スタンダード」（①②③） ＋ ④労務手続き	①定期面談（月1回） ②助成金コンサルティング ③労務相談
料金：月額(税抜き）			40,000円～	30,000円～	20,000円～
お薦めポイント！			労務相談・手続きはフルサポート！ 経営戦略として助成金を活用し、「人を大切にする経営」で持続的成長を目指します！	面倒な労務手続きはお任せ！ 受給可能な助成金を活用し、生産性の向上、労働環境の整備を目指します！	コストを抑えつつ、助成金を逃がしません！ あわせて労務相談で、必要な時の「安心」を確保します！
提供サービス	①定期面談 （月1回、1時間、ZOOM等）		〇	〇	〇
	②助成金コンサル	助成金コンサルティング	〇	〇	〇
		助成金活用ガイド （小冊子、毎年）	〇	〇	〇
		就業規則診断	〇	〇	〇
		受給環境診断	〇	〇	〇
	③労務相談	労務相談 （電話、メール等）	〇	〇	〇
		Monthly Report （月1回、法改正等情報提供）	〇	〇	〇
		社内文書ひな型提供	〇	〇	〇
	④労務手続き	入退社の社会保険・ 雇用保険手続き	〇	〇	スポット契約の半額
		年度更新・算定基礎手続き	〇	〇	スポット契約の半額
		各種協定（三六協定）の 作成、届出	〇	〇	スポット契約の半額
	⑤サポートサービス	DX化推進アドバイス(勤怠管理、有給管理、給与計算他）	〇	〇	〇
		社員説明会出席（労使協定等）	〇	ー	ー
		調査対応（労基署・年金事務所）	〇	ー	ー
		労務監査	〇	ー	ー
		社労士診断認証	〇	ー	ー
サ~ビス内容解説			①月１回の経営者面談で、現状の課題を可視化し、労務リスクを事前に回避し、経営者の意思決定をサポートします。あわせて経営計画に合致した助成金の提案をいたします。 ②日常の労務相談＋社会保険・労働保険手続きは勿論のこと、社員説明会、労基署・年金事務所の調査に対応いたします。 ③労務監査・社労士診断認証により、リスクの特定と評価、コンプライアンス体制の強化と企業の信用向上を図ります。 ④「この会社で働いて良かった」といえる会社作りに伴走いたします。	①定期面談（月1回）により、助成金活用の可能性を継続チェックし、申請のチャンスを逃さない仕組みを確立します。 ②日常の労務相談＋社会保険・労働保険手続きを一貫してサポートします。 ③社外相談役として、人事労務の現状を整理・分析し、潜在的な課題を早期に発見し、経営者の意思決定をサポートします。 ④業務の効率化、生産性向上を目的とした労務管理のDX化のアドバイス、情報提供をいたします。	①定期面談（毎月1回）により御社の状況を踏まえ、申請可能な助成金を提案するとともに、受給に必要な環境整備をアドバイスします。 ②社外相談役として、人事労務の様々なアドバイスが気軽に受けられます。 ③業務の依頼は、スポット契約（通常のスポット契約の半額）で柔軟に対応可能なため、コストを抑えつつ必要な支援が受けられます。
料金表　企業人員別／月額	1人～4人		40,000円	30,000円	20,000円
	5人～9人		45,000円	35,000円	25,000円
	10人～19人		50,000円	40,000円	30,000円
	20人～29人		60,000円	50,000円	35,000円
	30人～49人		70,000円	60,000円	40,000円
	50人～69人		80,000円	70,000円	45,000円
	70人～99人		95,000円	85,000円	50,000円
	100人～149人		115,000円	105,000円	55,000円
	100人～149人		135,000円	125,000円	60,000円
	200人以上		別途相談	別途相談	別途相談

コースの内容、料金はオーダーメイド可能です。御社のご希望に沿ったコースが提供可能です。お気軽にご相談・お問い合わせください。